[ Ngày cập nhập: 13/3/2010 ] Rất nhiều người từng mất kha khá trong khủng hoảng kinh tế năm trước lại kiếm được những khoản khổng lồ trong năm nay. Danh sách 10 người được Forbes đánh giá kiếm tiến giỏi đã thu thêm 122 tỷ USD trong năm qua. |
|
|
| Bí quyết “truyền lửa” cho nhân viên |
[ Ngày cập nhập: 13/3/2010 ] Vai trò của người sếp là lãnh đạo nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra. Để làm được điều đó, sếp phải biết cách truyền cảm hứng giúp nhân viên có thêm động lực làm tốt công việc của mình. |
|
| Bài học cho doanh nghiệp từ “nữ hoàng” Kim Yu-Na |
[ Ngày cập nhập: 13/3/2010 ] Không nhất thiết phải có huy chương để được coi là nữ hoàng (hay vua). Luôn luôn ghi nhớ những kỹ năng này và suy nghĩ có chiến lược sẽ giúp bạn nổi bật ở nơi làm việc và đạt được hiệu quả công việc cao nhất. |
|
| Người buôn tiền thời mở cửa |
[ Ngày cập nhập: 13/3/2010 ] Hà Nội, một ngày cuối năm, góc cà phê vắng, người đàn ông tóc hoa râm mắt long lanh nhớ về quãng thời gian sôi nổi nhất của đời mình..Đó là “ông tỷ giá”, theo cách gọi thân mật của cánh phóng viên tài chính. Còn hai mươi năm về trước, bạn bè quen gọi ông là người buôn tiền, hay một dealer ngoại tệ .. |
|
| Doanh nhân Hoàng Đức Thảo đoạt giải “Dòng xanh nước Việt” |
[ Ngày cập nhập: 13/3/2010 ] Hội cấp thoát nước Việt Nam vừa trao giải thưởng “Dòng xanh nước Việt” cho 15 tập thể và 1 cá nhân duy nhất là ông Hoàng Đức Thảo - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc công ty thoát nước và phát triển đô thị Bà Rịa Vũng Tàu. |
|
| Bà Trương Thanh Hòa Việt kiều ANGOLA: Thương người như thể thương thân |
[ Ngày cập nhập: 12/3/2010 ] Đến và trao tặng Trung tâm phục hồi chức năng tâm thần - Sở Lao động Thương binh Xã hội Tỉnh Ninh Bình số tiền 10.000.000 VND, Bà Trương Thanh Hòa không khỏi xúc động trước tinh thần làm việc của CBCNV, và hoàn cảnh khó khăn của bệnh viện. Bà mong muốn trong thời gian tới CBCNV tiếp tục làm tốt .. |
|
| Tạo ấn tượng trong thời gian thử việc |
[ Ngày cập nhập: 12/3/2010 ] Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu “tai quái” mà không cần lý do. Bạn ít có các phúc lợi, thậm chí quyền lợi và công việc hầu như không được bảo hộ trong suốt thời gian này. |
|
| Thay đổi chiến lược để tận dụng cơ hội sau suy thoái |
[ Ngày cập nhập: 12/3/2010 ] Đâu là thời điểm tốt nhất để đưa ra các quyết định mang tính thay đổi có tính chiến lược đối với doanh nghiệp? Rất nhiều Giám đốc điều hành (CEO) và Giám đốc tài chính (CFO) của các doanh nghiệp, các tập đoàn lớn trên thế giới và Việt Nam đều thống nhất: chính là “Thời kỳ khủng hoảng”. |
|
| Những phương kế trong cạnh tranh |
[ Ngày cập nhập: 12/3/2010 ] Sự quyết liệt của thương trường thực sự là một thách thức lớn đối với các doanh nhân. Doanh nhân là người chủ doanh nghiệp nhạy cảm với tình thế, nắm vững những nguyên lý cơ bản trong cạnh tranh là yếu tố quyết định thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để Doanh nghiệp luôn .. |
|
| 10 kiểu thăng tiến thông minh |
[ Ngày cập nhập: 12/3/2010 ] Những vị trí lãnh đạo không dành cho tuýp người rụt rè. Bạn khởi nghiệp ở vị trí nhân viên văn phòng. Sau đó mấy năm, bạn vẫn phải ngồi đó dù có khả năng cao hơn. Muốn thăng tiến phải biết cách! |
|
| Nguyên tắc SMART trong kinh doanh |
[ Ngày cập nhập: 12/3/2010 ] Cuộc sống ngày nay với sự đòi hỏi ngày càng cao trong công việc bắt buộc chúng ta phải có kỹ năng làm việc tốt để có thể thích nghi được với nó, đạt được kết quả cao trong công việc cũng như cân bằng được cuộc sống cá nhân và gia đình. Tuy nhiên, với quỹ thời gian bất biến thì không phải lúc nào .. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|